各院（系）：
根据《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（陕办发〔2007〕18号）、《陕西省教育厅事业单位岗位设置管理实施细则》（陕教人〔2007〕12号）和《陕西省省属高等学校教授三级岗位管理办法（修订）》（陕教人〔2011〕25号）精神，按照省教育厅的统一安排，现将2015年省属高等学校专业技术三级岗位聘用申报工作通知如下：
一、实施范围及申报条件
现聘用在专业技术四级岗位的在编在岗专任教师。
教授三级岗位申报条件按照《陕西省省属高等学校教授三级岗位管理办法（修订）》（陕教人〔2011〕25号）（附件1）第二章第七、八、九条规定执行。
二、申报原则及程序
学校专业技术三级岗位的申报，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、注重业绩的原则，坚持面向一线、鼓励创新的原则。岗位聘用申报采取自下而上、逐级推荐的办法，按照以下程序进行：
1.个人申请，并根据填表要求（附件2）填写《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表（2015年）》（附件3），经本单位初审合格、同意后报学校审查；
2.学校组织资格审查、评议、公示，产生拟聘人选，并推荐上报省教育厅；
3.省教育厅组织专家评议；
4.省教育厅核准。
三、实施工作时间安排
2015年陕西高等学校专业技术三级岗位聘用工作分两个阶段进行：第一阶段（7月上旬至9月中旬）为个人申请、单位审查、9月20日前向教育厅报送材料；第二阶段（9月下旬—10月下旬）为省教育厅汇总材料、专家评议、核准。
四、实施工作要求
1.学校专业技术三级岗位聘用工作，是一项政策性强，导向作用好，广大教师高度关注的工作，各单位要高度重视，精心组织，认真推荐；要严格按照政策规定，坚持好中选优，宁缺毋滥，在严格条件、严格标准的前提下，向教学、科研第一线倾斜。
2.对申报过程中弄虚作假的，一经查实取消申报资格，五年内不得再次申报。
3.请各单位将本单位专业技术三级岗位聘用申报人员材料及汇总表（附件4）（含电子版）于7月18日下午6点前送人事处，逾期不候。
联系人：张宏高春民联系电话：33720577
1http://rsc.xysfxy.cn/wcm.files/upload/CMSrsc/201507/201507160634002.pdf
2.http://rsc.xysfxy.cn/wcm.files/upload/CMSrsc/201507/201507160634024.doc
3.http://rsc.xysfxy.cn/wcm.files/upload/CMSrsc/201507/201507160634038.doc
4.http://rsc.xysfxy.cn/wcm.files/upload/CMSrsc/201507/201507160634050.doc
人事处
2015年7月10日