咸阳师范学院教职工获得学术荣誉称号奖励办法

第一章总 则

第一条为进一步发挥教学科研等荣誉称号获得者的榜样引导作用,激励和调动广大教职工工作的积极性和创造性,不断促进我校师资队伍建设综合水平的提升,结合学校实际,制定本办法。

第二条本办法适用于经学校评选推荐并获得的教学、科研等人才荣誉称号，且为教职工在我校工作期间所获得。

第三条学校设立专项经费用于对本办法荣誉称号获得者进行奖励。

第二章奖励范围

第四条奖励范围

（一）“三秦人才”荣誉称号奖，包括：

1.专家人才类：新世纪百千万人才工程国家级人选，国家“千人计划”特聘专家，享受政府特殊津贴专家，国务院有突出贡献专家，陕西省“百人计划”特聘专家，陕西省有突出贡献专家。

2.学科科研类：国家重点学科带头人，国家重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人，陕西省重点学科带头人，陕西省重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人，陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地负责人，陕西省青年科技新星。

（二）教学荣誉称号奖：国家教学名师奖，全国优秀教师，陕西省教学名师，陕西省优秀教师，校级教学名师，校级十佳教师。

（三）师德先进荣誉称号奖：全国师德先进个人（标兵），全国教书育人楷模，陕西省师德先进个人（标兵），陕西省教书育人楷模，校级师德先进个人（标兵）。

（四）地市级人才荣誉称号奖：地市级人民政府有突出贡献专家、科技新星。

第三章奖励标准

第五条学校对荣誉称号获得者进行一次性奖励，奖励标准如下：

第四章奖励认定及发放

第六条奖励认定工作每学年进行1次，认定的时间范围为上一年度8月1日至认定当年7月31日期间获得的荣誉称号。

第七条符合本办法的荣誉称号获得者申请学校奖励，须填写《咸阳师范学院荣誉称号奖励申报审批表》（简称《申报审批表》），持获奖证书、文件等材料的原件、复印件到所在单位审核登记，所在单位签署意见后将《申报审批表》及相关材料送相关职能部门审核。

第八条教务处负责审核教学荣誉称号，学科建设办公室、科技处分别负责审核学科、科研荣誉称号；组织部人事处负责审核专家人才、师德先进、地市级人才荣誉称号。

第九条人事处负责对各类荣誉称号的复核工作，报校长办公会审定。

第十条奖金在每年庆祝教师节暨表彰大会后发放。

第五章附则

第十一条学校其他相关奖励规定同时废止。

第十二条本办法由人事处负责解释。

第十三条本办法自发文之日起执行。