各院、系：

根据教育部教师工作司《关于做好2013年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（教师司〔2013〕18号）和省教育厅相关文件精神，现就我校2013年青年骨干教师国内访问学者选拔推荐工作通知如下：

一、 选派条件

选派对象应是从事教学科研工作满五年以上，45岁以下具有副高以上专业技术职务或40岁以下具有硕士以上学位、中级以上专业技术职务的教师。

二 、推荐名额

根据省教育厅通知精神，我校有5个推荐名额。

三 、审核与推荐程序

1.各院（系）成立以院长（主任）为组长的推荐工作小组，认真对申请人的资格进行审查，择优推荐，原则上每个单位推荐1人；

2.学校人事处会同相关部门对申请人选资格进行审查；

3 .学校教学指导委员会结合候选人述职情况进行推选；

4.向省教育厅上报推选材料。

四、时间安排

由于本次推荐工作时间紧，请各单位接到通知后，及时通知相关教师，积极组织好推选工作。

1.各院系请于2013年4月11日下午18:00前将申请人材料《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》和《推荐人选一览表》分别以电子版和纸质版式（二份）报人事处师资科；

2.学校于2013年4月12日上午召开教学指导委员会进行推选。

五、有关要求：

1.推荐青年骨干教师作为国内访问学者是一项实施人才强校、培养学术带头人和学术骨干、加强青年骨干教师队伍建设的重要举措，各教学院（系）务必高度重视，精心组织好选拔推荐工作，将具有突出能力和培养潜力的优秀青年骨干教师选拔推荐到国内重点高校进行访问研修，努力提高我校师资队伍建设的整体水平；

2.为提高录取率，请申请参加访问学者候选人与所选导师事先进行沟通，征得导师同意后再填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》。

附件：《2013年高等学校青年骨干教师国内访问学者申报材料》

人 事 处