各院系：

为进一步加强中青年教师队伍建设，帮助中青年教师拓宽视野、掌握先进教育教学理念、提高教育教学水平和业务素质。根据学校教师队伍建设实施意见和2015年师资培训计划，学校决定开展暑期教师高级研修及“名师高校西部行”系列培训活动，现将有关事项通知如下：

一、培训对象

来我校从事教学科研工作2年以上、年龄在四十五岁及以下，具有较好发展潜力的中青年教师。

二、选派名额

因部分培训计划具体名额暂时未定，每个院系暂推荐2名并参训教师并进行推荐排序，人事处、教师发展中心结合名额及院系排序意见进行选派。

三、培训时间、地点和内容

我校教师发展中心作为西北地区高等学校教师发展中心联盟（简称“西北联盟”）成员单位，将充分依托“西北联盟”利用西北高校优质教师培训资源，选派教师参加涉及教育教学理念、师德师风、教学模式与方法等方面的培训。培训分两个部分（详见附件）：

第一部分：2015年6月至8月暑期教师教学研究班；

第二部分：2015年9月-2016年4月“名师高校西部行”研修。

四、考核管理

1.开展系列培训活动是深入贯彻教师队伍建设实施意见，请各院（系）高度重视，按照分配名额，积极推荐教师参加培训，并于2015年7月2日前，将参训教师信息表纸质和电子版一份（见附件2）送人事处。

2.本次培训的培训费、住宿费和交通费等由学校全额承担，参训教师培训结束后持相关证明、总结等材料由学校按照相关规定办理报销。

3.参训教师必须按时并全程参加培训的全部活动，培训结束后在本院系要召开一次学习反馈交流会。教师选派后，凡因故不能参加培训的人员，在培训开始前由院系另行选派报人事处备案，选派无故缺勤，后续系列培训活动学校将适当缩减培训名额。

4.除上述培训项目外，学校正与联盟单位积极联系，拓展培训项目，现有培训优先保证各院系已推荐的2名参训教师，新增项目及名额另行通知。

联系人：张宏联系电话：33720577

附件1：《暑期教师高级研修及“名师高校西部行”培训安排》

附件2：《暑期教师高级研修及“名师高校西部行”培训推荐表》

人事处、教师发展中心

2016年6月29日